Skrevet av: Jens Wahlberg
Hvordan Cefalo finner og beholder de beste utviklerne i Dhaka
I 15 år har Cefalo rekruttert utviklere i Dhaka for norske teknologiselskaper. CEO Petter Gustafson, ser at én ting går igjen hos kundene: – Kundene velger oss ikke bare fordi vi er billigere enn lokale ansettelser, men fordi de opplever at de får de aller beste folkene – og fordi de får beholde dem lenge.
Les mer
Jens Wahlberg
Fleksible utviklingsteam gir handlingsrom når markedet skifter
Les mer
Jens Wahlberg
Fished har fire utviklere i Dhaka: – Cefalo gir oss vekstkraft
Les mer
Jens Wahlberg
– AI er ikke en autopilot
Les mer
Jens Wahlberg
Derfor velger flere norske startups eksterne utviklingsteam – og får folk som blir i årevis
Les mer
Jens Wahlberg
AI i utvikling: Fra hype til kundeverdi
Les mer
Jens Wahlberg
Visena - fra én utvikler til et fullt team
Les mer
Jens Wahlberg
Kelda Dynamics brukte Cefalo til å øke utviklingskapasiteten
Les mer
Per Einar Myklebust
Outsourcing og kulturforskjeller: Hvor stort problem er det egentlig?
Les mer
Jens Wahlberg
Et eksternt utviklingsteam som tar eierskap? Dobee forklarer hvordan de fikk det til.
Les mer
