Når noen spør oss hvilke bransjer vi jobber med, er det ærligste svaret: De fleste.
DE ANSATTE ER GULLET VÅRT: Det beste vi kan gjøre for kundene våre, er å ha de beste menneskene, og sørge for at de trives og vokser.
Når noen spør oss hvilke bransjer vi jobber med, er det ærligste svaret: De fleste.
Cefalo har levert dedikerte utviklere til mediehus, akvakulturselskaper, havbruksbedrifter, jordbruksaktører, regnskaps- og revisjonsselskaper, frisørkjeder og olje- og gassbransjen. For å nevne noen.
Teknologi er ikke lenger forbeholdt tech-bransjen
Cefalo er et norsk selskap som leverer dedikerte IT-utviklere fra Dhaka til norske bedrifter. Modellen er langsiktig insourcing: Utviklerne blir en fast del av teamet ditt, og Cefalo håndterer alt av rekruttering, HR og arbeidsgiveransvar.
I dag er det knapt et selskap i Norge som ikke er tech-drevet. Mediehus lever av digitale plattformer. Havbruksselskaper styrer sensorer, data og logistikk med programvare. Frisørkjeder håndterer nettbasert booking, lojalitetsprogrammer og kasseløsninger. Revisjonsselskaper automatiserer prosesser som tidligere tok flere dager.
Behovet for stabil utviklingskapasitet er ikke lenger noe bare SaaS-selskaper og startups har. Det er noe nesten alle virksomheter har, men mange sliter med å fylle.
STERKE INNEN AKVAKULTUR OG HAVBRUK: En av bransjene Cefalo jobber mye med er akvakultur. Her er det Sensa som har hentet Cefalo-teamet sitt til Norge.
Det Cefalo ser på tvers av bransjer
Bedriftene Cefalo jobber med har gjerne den samme utfordringen, uavhengig av om de driver med oppdrettslaks eller avisartikler. De har et lite utviklingsteam, mange oppgaver som venter, og vanskeligheter med å rekruttere folk som blir over tid. Noen finner ikke de rette kandidatene i Norge overhodet, eller har for små it-avdelinger til å konkurrere med de store om de beste kandidatene.
Løsningen Cefalo tilbyr er ikke et prosjektteam som kommer og går. Det er dedikerte utviklere som jobber fast for én kunde, godt integrert i det eksisterende teamet, med Cefalo som arbeidsgiver. Kunden slipper rekruttering og HR, og kan skalere opp og ned etter behov.
VIKTIGE TEAMBESØK: Vi anbefaler alle våre kunder å hente utviklerteamet til Norge med jevne mellomrom for å bygge teamfølelse og bli kjent ansikt til ansikt.
Bransjene Cefalo jobber med
Cefalo kan jobbe med alle typer bransjer og selskaper, så lenge det er behov for et fast utviklingsteam. Her er et knippe av sektorene der vi har erfaring:
Mediehus og forlagsvirksomhet handler om å produsere og distribuere innhold raskt, på tvers av plattformer, og få betalt for jobben. DN Media Group er et eksempel på et langvarig samarbeid der Cefalo-utviklere har blitt en integrert del av teamet over mange år. Flere av våre utviklere har jobbet lenger for DN enn deres lokalt ansatte.
Akvakultur og havbruk er en bransje der teknologien utvikler seg raskt, og da spesielt innenfor kunstig intelligens. Sensorer, datainnsamling, overvåkingssystemer og logistikkprogramvare krever utviklere som forstår komplekse systemer og kan jobbe over lang tid med de samme produktene.
Sensa er et eksempel herfra: Cefalo-utviklere har bidratt til bedre fiskehelse, lavere energiforbruk og millionbesparelser for norske oppdrettere. Fished er et annet selskap innen havbruk som har valgt Cefalo som partner.
Cefalos kontor i Dhaka
Vi har skapt et inspirerende og funksjonelt kontormiljø skreddersydd for våre ansattes behov.
Jordbruk og skogbruk er i en digitaliseringsfase der mange aktører bygger løsninger for presisjonsjordbruk, maskindata og dyrevelferd. Her er behovet for høyt kvalifiserte utviklere stort. Cefalo jobber med aktører innen både jordbruk og skogbruk.
Regnskap og revisjon er en bransje i endring. Automatisering, integrasjoner og regelverksendringer krever stadig ny teknisk kapasitet. Visena er et eksempel på et selskap som har vokst fra én utvikler til et fullt team gjennom samarbeidet med Cefalo.
Frisørkjeder og retail trenger nettbaserte booking- og kassesystemer, lojalitetsprogrammer og integrasjoner mot eksterne plattformer. Det er mer teknologi enn mange tror, og det må vedlikeholdes og videreutvikles kontinuerlig. Her jobber vi for tiden med Cutters og Varner.
Maritim sektor og shipping stiller høye krav til pålitelighet og systemkontinuitet. Miros leverer teknologi til denne sektoren. I Cefalo har de funnet en partner som kunne gi stabil utviklingskapasitet over tid.
Olje og gass er et felt med strenge krav til sikkerhet, dokumentasjon og systemstabilitet. Konsekvensene av dårlig programvare er store, og leverandørene til sektoren trenger utviklere som kjenner produktene godt. Promineo fra Stavanger er et eksempel herfra. Med utviklere fra Cefalo har de firedoblet Promineo omsetningen på ti år.
I tillegg til de nevnte bransjene jobber Cefalo med aktører innen fintech, helsetech, robotikk, maritim teknologi, medisinsk utstyr med flere.
FORNØYDE UTVIKLERE I MODERNE LOKALER: Cefalo har svært moderne kontorer i Dhaka. Her har vi over 200 utviklere som jobber med norske kunder på daglig basis, innenfor mange bransjer. Vi er Great Place to Work-sertifisert med svært høy tilfredshet blant våre ansatte.
Hva avgjør om Cefalo passer?
Bransjen din er ikke det viktigste kriteriet. Det viktigste er om du har et team som jobber med utvikling og trenger å styrke det over tid. Cefalo passer ikke for deg som vil øke kapasiteten et kvartal eller to. Vi jobber langsiktig med kundene våre over flere år, og noen ganger tiår.
Cefalo-modellen er laget for selskaper som vil ha stabile team, ikke raske leveranser fra ukjente konsulenter. Utviklerne våre blir med i møter, forstår produktet, og er der neste år også.
Cefalo har 200 utviklere i Dhaka, er Great Place to Work-sertifisert og har jobbet med norske kunder siden selskapet ble grunnlagt i 2010. Det gir oss erfaring med hva som fungerer over tid, på tvers av bransjer og bedriftsstørrelser.
Ofte stilte spørsmål
Jobber Cefalo med alle bransjer?
Hva skiller Cefalo fra vanlig outsourcing?
Passer Cefalo for store selskaper?
Passer Cefalo for små selskaper?
Hvor lenge jobber en Cefalo-utvikler for samme kunde?
Har Cefalo erfaring fra min bransje?
Hva koster det å bruke utviklere fra Cefalo?
Ofte stilte spørsmål:
Interessert i referanser?
Vi har mange ulike kunder, og mange kundehistorier i vårt bibliotek. Ta en titt!
Er du nysgjerrig på ekstern utvikling? Vi tar gjerne en hyggelig prat med deg på telefon, møte eller video.
Kontakt ossLignende innlegg du kanskje vil like
Hvordan unngå høy turnover i IT-bransjen?
Gjort riktig kan outsourcing faktisk by på større kontinuitet enn norske ansatte. Hos Cefalo har vi lav turnover og utviklere som blir i lang tid.
Hva koster en utvikler fra Cefalo?
En seniorutvikler fra Cefalo koster 57 800 kroner i måneden. Det er rundt halvparten av totalkostnaden for en tilsvarende utvikler i Oslo.
Bangladesh: En IT-nasjon
Bangladesh er et av verdens yngste og raskest urbaniserte land, og et land som de siste tiårene har satset tungt på IT og teknologi. Her er en kort innføring i landet vi har jobbet fra siden 2010.
Fra én kunde til 250 ansatte – historien om Cefalo
Du skal ha opplevelsen av å eie, men fleksibiliteten ved å leie. Det er grunntanken bak Cefalo. Én kunde, ett team, én relasjon av gangen. 15 år senere er selskapet fortsatt tuftet på samme prinsipp. Kunden leder sitt eget team. Cefalo tar ansvar for rekruttering, rammer og kultur – og sørger for at menneskene trives og utvikler seg, både faglig og...
Hvordan Cefalo finner og beholder de beste utviklerne i Dhaka
I over 15 år har Cefalo rekruttert utviklere i Dhaka for norske teknologiselskaper. CEO Petter Gustafson, ser at én ting går igjen: – Kundene velger oss ikke bare fordi vi er billigere enn lokale ansettelser, men fordi de opplever at de får de aller beste folkene – og fordi de får beholde dem lenge.
Suksess med ekstern utvikling: Hva kjennetegner Cefalo-modellen?
Cefalo gir deg rask og kostnadseffektiv tilgang på dyktige fulltidsutviklere i 100% stilling. Hvordan fungerer modellen vår? Hvem er Cefalo? Cefalo er et markedsledende, norsk selskap som i mer enn femten år har spesialisert seg på rekruttering og langtidsutleie av fulltidsutviklere til anerkjente aktører som Dagens Næringsliv, NTB og DN Media Grou...
Cefalos kontorer i Dhaka: En arbeidsplass å være stolt av
Våre 250 ansatte i Dhaka måtte ha større plass. Gjennom å involvere de ansatte tidlig i planleggingen, har vi skapt et inspirerende og funksjonelt kontormiljø skreddersydd for deres behov. Arbeidsmiljøet har lenge vært en av grunnene til hvorfor Cefalo regnes som en av de beste arbeidsplassene for utviklere i Bangladesh. Nå har vi tatt steget opp o...
Hils på Shaon, daglig leder på Cefalos Dhaka-kontor
Til daglig sørger han for at de ansatte har det bra på jobb. At Cefalo kontoret i Dhaka regnes som en av de beste arbeidsplassene i Bangladesh, er mye takket være Shaon. Selv er Shaon glad for at han så potensialet, tok sjansen og ble med på veksteventyret for 12 år siden.
Slik foregår onboarding-prosessen med Cefalo
Å integrere et nytt utviklerteam med en eksisterende bedrift er ikke gjort i en håndvending. Her hos oss i Cefalo har vi utviklet en metode for at outsourcing ikke bare skal bli noe du bestiller og glemmer. Vi snakker egentlig her om to forskjellige prosesser, nemlig selve rekrutteringen av utviklere i Bangladesh, og deretter oppstarten sammen med ...
Tenker du på å outsource IT-utvikling? Still bedriften disse 5 essensielle spørsmålene
Det hjelper å formulere noen spesifikasjoner for hva dere skal se etter, samt å gjøre bedriften klar for å endre (litt) på arbeidsmønsteret sitt.
Fem nøkler til en vellykket outsourcing
Vi har identifisert fem nøkler for å skape et godt samarbeid med team utenfor landegrensene.
