Tilgjengeligheten på dyktige utviklere var det vesentligste da Prokom skulle ha eksterne ressurser. Det var også avgjørende at de hadde gode betingelser og arbeidsforhold.
– Her kom Cefalo veldig godt ut, poengterer Eivind Olsen i Prokom. Han er direktør for kundeleveranser og har benyttet utviklere fra Cefalo i halvannet år.
De har vist seg å være en verdifull ressurs, med høy kompetanse og kvalifikasjoner som matcher Prokoms behov. Til tross for geografiske avstander har kommunikasjon og samarbeid gått sømløst. Nylig ble teamet utvidet fra tre til seks fulltidsutviklere.
.jpg)
SAMARBEIDER GODT PÅ TVERS AV LANDEGRENSER: Prokom har også vært i Dhaka for å besøke Cefalo-teamet i de nye, moderne lokalene.
Løsninger tilpasset dagens medievaner
Prokom utvikler løsninger for offentlig forvaltning. Skal du invitere til fest og trenger skjenketillatelse, er sannsynligheten stor for at det er skjema.no fra Prokom du møter på kommunens nettside. Du har kanskje snakket med chatboten Kommune-Kari, eller booket tid i en idrettshall via BookUp? Fylt ut et digitalt selvbetjeningsskjema via skjema.no? Alt dette er tjenester utviklet av Prokom, nøye tilpasset måten vi kommuniserer og jobber på.
– For oss betyr det at vi hele tiden må lage fleksible og tilpasningsdyktige løsninger, sier Eivind Olsen.
Noe som innebærer at Prokom må være fleksible i måten de henter inn utviklere på. Med utviklere fra Cefalo kan selskapet enkelt justere opp og ned ettersom behovene endrer seg.
– Å ha et eksternt team styrker konkurransekraften vår, mener Olsen.
TEAMBESØK I NORGE: Da Prokom sitt team var på besøk i Norge, jobbet de mye fysisk sammen – i tillegg til å ha det hyggelig sosialt og bli bedre kjent.
– Cefalo traff godt på bestillingen
Mangel på utviklere er en kjent utfordring i det norske arbeidsmarkedet. Prokom ble nødt til å se etter alternativer for å dekke selskapets kapasitetsbehov.
– Vi ønsket å se etter en ny måte å hente inn utviklere på, som ville gi oss bedre tilgang på kompetanse, sier Olsen om hvordan Prokom tenkte da de gikk til anskaffelse av et eksternt utviklingsteam.
– Cefalo skjønte hva vi var på jakt etter og fant dyktige utviklere for oss. Vi fikk rask tilgang på de rette kvalifikasjonene til det prosjektet vi skal i gang med. Det er gull verdt, forklarer Olsen.
Cefalos kontorer i Dhaka
Vi har skapt et inspirerende og funksjonelt kontormiljø skreddersydd for våre ansattes behov.
Magefølelsen avgjorde
Prokom gikk grundig til verks og hentet råd fra mange før de bestemte seg for å bruke ekstern utvikling. Det ble samlet inn erfaringer, både av den gode og dårlige typen. Ingenting ble overlatt til tilfeldighetene. Etter en nøye vurdering av flere leverandører, var det ifølge Olsen magefølelsen som til slutt sa at Cefalo var den rette samarbeidspartneren for dem.
– For oss var tilgjengeligheten på dyktige ressurser det vesentligste, men vi var også veldig opptatt av at utviklerne som sitter utenfor Norge hadde gode betingelser. Her kom Cefalo godt ut, forklarer Olsen.
TEAMET PÅ BESØK I NORGE: Coach for teamet i Dhaka, Sorowar Alam Khan, var også med da teamet var på besøk i Norge. Her sammen med produkteier Synne Leypoldt i Prokom.
Besøkte Dhaka selv
Prokom har også vært på besøk hos sitt eksterne team i Dhaka. Her fikk de møte alle utviklerne, se hvor de jobber og sitte fysisk sammen en periode.
– Det var verdifullt! sier Synne Leypoldt. Hun er produkteier for skjema.no, og var den første i Prokom som fikk et eksternt team.
– Det var så klart fint å møte dem «live». Men også fantastisk å få se og oppleve Dhaka, en by full av liv med folk, trafikk, rickshaws og hyggelige folk, sier hun og legger til at teamet kommer til Norge i mai – noe de ser frem til.
Er du nysgjerrig på ekstern utvikling? Vi tar gjerne en hyggelig prat med deg på telefon, møte eller video.
Skrevet av Jens Wahlberg
