<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://dc.ads.linkedin.com/collect/?pid=614121&amp;fmt=gif">
Kontakt oss
Kontakt oss
NO Flag

Sett større fart på utviklingen med faste utviklere fra Cefalo

Få én eller flere seniorutviklere som jobber 100 % for deg, ledes direkte av deg og bruker AI-verktøy smart, til en lavere kostnad og uten arbeidsgiveransvar.
Developers-at-Cefalo-discussing-client-works
A group of developers discussing and laughing together around a computer screen in an open office space with shelves and plants in the background
clock-shield
Stabilitet som varer og fleksibilitet når det trengs.
user-scan
Ledes av deg og oppleves som dine ansatte.
target-arrow
Norsk selskap. Eksperter på norske forhold.
A man stands in front of a large screen and talks about what is on it
Two-developers-discussing-project-work-at-a-desk-with-laptops-and-a-plant-wall-in-the-background

Få høyere fart, med lavere risiko

bulb

Flinke folk som kan AI

Vi er et kompetansehus med erfarne seniorutviklere som følger beste praksis for AI-utvikling.
world-dollar

Mye mer utvikling per krone

Spar en halv million kroner årlig per utvikler sammenliknet med norske ansettelser.*
calculator * Prøv vår kalkulator
shield-checkered

Stabilitet og fleksibilitet gir trygghet

Behold teamet i årevis om du ønsker, og juster det om behovene endrer seg.
Cefalo-feirer-Id-og-GPTW
Et Cefalo-team gir deg økt konkurransekraft
Cefalo - Great work place

Arbeidsplassen for de dyktigste utviklerne i Bangladesh

Vi får tak i de beste utviklerne i et stort arbeidsmarked. Vi setter de ansatte først og strekker oss langt for å tilrettelegge for deres trivsel og utvikling.
Cefalo er Great Place to Work-sertifisert
Vi har moderne lokaler, gode betingelser og scorer svært høyt på tilfredshet blant våre ansatte.
Utviklere fra Cefalo gir hverandre en fist-bump i åpent landskap
Unik tilgang på de flinkeste hodene
Vi leverer akkurat den kompetansen du trenger. Utfordre oss gjerne!
Våre utviklere blir hos deg over tid
Bygg langsiktige team med høy domenekunnskap.

Siden 2010 har vi funnet, utviklet og beholdt de beste utviklerne

Tenk på oss som en forlengelse av teamet ditt i et spennende utviklermarked. Vi hjelper deg med å bygge og drifte en ekstern utviklingsavdeling som jobber tett med teamet ditt.

Les mer om oss

16+

År som dedikert partner for en rekke norske bedrifter.

200+

Dyktige ansatte med høy kompetanse på AI.

45+

Fornøyde kunder og verdifulle partnere.

Team Fished på jobb ved kontoret i Dhaka En gruppe Cefalo-ansatte feirer sin ‘Great Place To Work’-sertifisering ved å skjære i en stor kake med Cefalo-logoen. Flere ansatte smiler og samler hendene på kniven mens de står rundt et trebord utendørs. Cefalo team outing Sensas Cefaloteam i Norge-2-2 Cefalo celebrating festivals Cefalo team outing in Norway Team Fished på jobb ved kontoret i Dhaka En gruppe Cefalo-ansatte feirer sin ‘Great Place To Work’-sertifisering ved å skjære i en stor kake med Cefalo-logoen. Flere ansatte smiler og samler hendene på kniven mens de står rundt et trebord utendørs. Cefalo team outing Sensas Cefaloteam i Norge-2-2 Cefalo celebrating festivals Cefalo team outing in Norway Team Fished på jobb ved kontoret i Dhaka En gruppe Cefalo-ansatte feirer sin ‘Great Place To Work’-sertifisering ved å skjære i en stor kake med Cefalo-logoen. Flere ansatte smiler og samler hendene på kniven mens de står rundt et trebord utendørs. Cefalo team outing Sensas Cefaloteam i Norge-2-2 Cefalo celebrating festivals Cefalo team outing in Norway Team Fished på jobb ved kontoret i Dhaka En gruppe Cefalo-ansatte feirer sin ‘Great Place To Work’-sertifisering ved å skjære i en stor kake med Cefalo-logoen. Flere ansatte smiler og samler hendene på kniven mens de står rundt et trebord utendørs. Cefalo team outing Sensas Cefaloteam i Norge-2-2 Cefalo celebrating festivals Cefalo team outing in Norway
Ansatte hos Cefalo tar en gruppeselfie på kontoret, foran Cefalo-logoen. Cefalo_er_greatplacetowork Cefalo employee celebrates fastivals Cefalo sponsor children education Cefalo sponsor at Jaago foundation Cefalo employee playing games Ansatte hos Cefalo tar en gruppeselfie på kontoret, foran Cefalo-logoen. Cefalo_er_greatplacetowork Cefalo employee celebrates fastivals Cefalo sponsor children education Cefalo sponsor at Jaago foundation Cefalo employee playing games Ansatte hos Cefalo tar en gruppeselfie på kontoret, foran Cefalo-logoen. Cefalo_er_greatplacetowork Cefalo employee celebrates fastivals Cefalo sponsor children education Cefalo sponsor at Jaago foundation Cefalo employee playing games Ansatte hos Cefalo tar en gruppeselfie på kontoret, foran Cefalo-logoen. Cefalo_er_greatplacetowork Cefalo employee celebrates fastivals Cefalo sponsor children education Cefalo sponsor at Jaago foundation Cefalo employee playing games

Hva kundene våre sier om oss

Vi hjelper norske selskaper med å bygge sterke utviklingsteam. Fra Promineo, som har firedoblet omsetningen på 10 år, til Miros, som fant de beste utviklerne i det første intervjuet. Mange av kundene våre har jobbet med oss i flere år, og opplever at Cefalo-teamet blir lenger enn de lokalt ansatte.

Gunnar Prytz - CTO i Miros

Gunnar Prytz

CTO i Miros

Vi satt igjen med inntrykket av at Cefalo virkelig hørte på oss med måten de matchet kravene våre. Vi følte at vi fikk de beste folka allerede i det første intervjuet vi hadde.

Les Miros´ kundehistorie her
Leif Arild Åsheim - CEO i Promineo

Leif Arild Åsheim

CEO i Promineo

Cefalo har en modell og tilnærming til de kulturelle forskjellene som ga oss tillit til å gi det et forsøk. Det har fungert over all forventning. Vi har insourcet ti utviklere fra Cefalo i vår organisasjon. De er våre kollegaer på lik linje med de vi har i Norge. De sitter bare i Dhaka i stedet for Stavanger.

Les Promineos kundehistorie her
Eivind Olsen - direktør for kundeleveranser iProkom

Eivind Olsen

Direktør for kundeleveranser i Prokom

Cefalo skjønte hva vi var på jakt etter og fant dyktige utviklere for oss. Vi fikk rask tilgang på de rette kvalifikasjonene til prosjektet vi skulle i gang med. Det er gull verdt!

Les Prokoms kundehistorie her
Kenny-Hognestad-CEO-Dobee

Kenny Hognestad

Daglig leder i Dobee

Vi har et utviklingsteam som ikke skaper bekymringer for oss. Vi slipper strafferundene. Vi har folk vi kan stole på, og det gjør at vi kan holde høy fart uten at det går ut over kvaliteten.

Les Dobees kundehistorie her
Kjartan-Nesse-CEO-i-Sensa

Kjartan Nesse

CEO i Sensa

Jeg fant rett og slett ikke kompetansen jeg trengte i Bergen, ei heller i Norge. Rekruttering er både tidkrevende og dyrt, og vi hadde ikke råd til å mislykkes. Da jeg møtte Cefalo, fikk jeg raskt en god magefølelse. Samarbeidet fungerer utrolig bra!

Les Sensas kundehistorie her
James-McRedmond-CTO-i-Fished

James McRedmond

CTO i Fished

Vi vurderte flere aktører, men Cefalo skilte seg ut. Det er en klar fordel at vi ikke sitter med arbeidsgiveransvaret, det betyr mindre risiko og større fleksibilitet for en startup som oss. Cefalo tilbyr langvarige kontrakter, og kostnaden er lavere enn å ansette i Norge.

Les Fished sin kundehistorie her
Marianne-Gade-Gørbitz-DN-Cefalo

Marianne Gade Gørbitz

CPTO i DN Media Group

Tilgjengelighet og teamstabiliteten Cefalo tilbyr er veldig viktig for oss. Den lave turnoveren betyr mye, spesielt siden riggen vår er kompleks. Vi har høyere lojalitet i offshore-teamet enn på kontoret i Norge, og utviklerne fra Cefalo kjenner oss svært godt.

Les DN Media Groups kundehistorie her

Slik jobber vi sammen

Cefalo leverer utviklere som blir en del av teamet ditt. Du leder dem direkte i det daglige, mens vi tar ansvar for rekruttering, ansettelse, HR og lokal oppfølging.

01

Vi avklarer behovet
  • Vi starter med å forstå hva dere trenger: Roller, kompetanse, teamstruktur, budsjett, oppstartstidspunkt og ønsket arbeidsform.

02

Vi finner riktige kandidater
  • Har vi ikke rett kandidat tilgjengelig, setter vi i gang en målrettet rekrutteringsprosess. Dere har alltid siste ordet på hvem dere vil ta ombord.

03

Oppstart
  • Vi hjelper dere med kickoff, onboarding og en god oppstart. Utviklerne jobber best når de får bli en naturlig del av teamet deres, med samme tilgang til informasjon, verktøy og møter som deres egne ansatte.

04

Løpende samarbeid
  • Dere leder utviklerne direkte. Cefalo følger opp samarbeidet fra norsk side og håndterer arbeidsgiveransvar, HR og praktiske forhold. Teamet kan skaleres opp eller ned etter behov.

Anbefalte artikler fra bloggen vår

Fra nødvendighet til samarbeid: Miros sin reise med Cefalo

Fra nødvendighet til samarbeid: Miros sin reise med Cefalo

I den travle teknologiverdenen kan det å finne rett talent være som å lete etter nålen i høystakken. Miros er et teknologiselskap spesialisert på sanntidsmålinger fra havoverflaten som kjenner problematikken altfor godt. Da de skulle utvide utviklingsteamet sitt, måtte de lete alternativt for å finne dyktige fagfolk som kunne møte deres spesifikke ...

Les mer
AI i utvikling: Fra hype til kundeverdi

AI i utvikling: Fra hype til kundeverdi

AI kan gjøre flinke utviklere bedre og uerfarne utviklere dårligere. Hos oss handler derfor AI ikke om hype eller autopilot, men om struktur, prosesser og smart bruk. Resultatet er mer produktivitet, høyere kvalitet og bedre løsninger for kundene våre.

Les mer
Slik fungerer et samarbeid med Cefalo

Slik fungerer et samarbeid med Cefalo

For deg som trenger utviklere og vurderer å finne dem utenfor landegrensene.

Les mer
Cefalo Bangladesh er Great Place to Work-sertifisert – med toppscore

Cefalo Bangladesh er Great Place to Work-sertifisert – med toppscore

Vårt datterselskap i Bangladesh har i februar 2025 oppnådd Great Place to Work-sertifisering – en anerkjennelse basert på tilbakemeldinger fra selskapets egne ansatte. Med en samlet score på 94 % viser resultatene at medarbeiderne i Dhaka opplever Cefalo som en arbeidsplass preget av tillit, samarbeid og utviklingsmuligheter. Det er resultater vi e...

Les mer
Prokom styrker kapasiteten med Cefalos eksterne utviklere

Prokom styrker kapasiteten med Cefalos eksterne utviklere

Å få tak i utviklere har tidvis vært vanskelig i Norge. For Sem & Stenersen Prokom ble Cefalo svaret. Prokom utvikler tjenester for offentlig forvaltning og har behov for å være fleksible i måten de henter inn utviklere på. Tilgjengeligheten på dyktige utviklere var det vesentligste da Prokom skulle ha eksterne ressurser. Det var også avgjørend...

Les mer

Sett fart på utviklingen din

Vi vil gjerne vise deg hvordan vi kan vokse sammen. Fyll ut skjemaet, så hører du fra oss veldig snart.

Jens-wahlberg

Jens Wahlberg

Chief Commercial Officer

La oss ta en prat