Vi har merket oss at mange av våre kunder kommer til oss nettopp når de er i vekstfaser, og erfarer at eksterne utviklerteam er spesielt egnet for selskaper i vekst. Slik vi ser det er det fire grunner til det.
4 grunner til at eksterne utviklingsteam egner seg for vekstbedrifter:
- En rimeligere løsning strekker budsjettene lengre. Selskap som vokser har typisk ambisjoner som er større enn budsjettene. Med eksterne team får du senior utviklerkompetanse til ca. halv pris av lokalt ansatte i Norge. Mer kapasitet betyr flere oppgaver løst, og raskere vekst.
- Bedre tilgang på rett kompetanse. Det er ikke alltid enkelt å finne lokale utviklere som møter høye krav til kompetanse og erfaring. Fordi Cefalo er ansett som en av de aller mest ettertraktede arbeidsgiverne blant seniorutviklere i Dhaka, har vi svært god tilgang på smarte hoder.
- En mer fleksibel løsning lar deg ta mer risiko. Hvis behovet for utviklingsressurser skulle endre seg, er det langt enklere å tilpasse seg med eksterne team sammenlignet med fast ansatte. Dette gir bedrifter muligheten til å ta større risikoer og rom til å eksperimentere, med tryggheten av å kunne skalere ned om nødvendig.
- Lavere ansatt-turnover. Uønsket turnover er som sand i maskineriet; det gjør det vanskelig å få fart på veksten. Man mister verdifull kompetanse og må bruke tid og krefter på nye rekruttering- og opplæringsprosesser. Cefalo har lavere turnover enn bransjegjennomsnittet (hvordan vi har fått til det kan du lese mer om her). Skulle behovet for å erstatte en utvikler oppstå, står Cefalo klare til å håndtere hele prosessen for deg.
Vil du lese mer om hva slags vekst som er mulig å oppnå? Da anbefaler vi denne artikkelen om House of Math. De har opplevd enorm vekst og satser nå på global ekspansjon – med hjelp av fleksible og kostnadseffektive eksterne utviklerteam fra Cefalo.
Når er det ikke løsningen?
Men det er ikke alltid slik at eksterne team er den beste løsningen for bedrifter i vekst. Et eksempel er dersom utviklerne skal være mye i direkte kundekontakt. Da er det ofte en bedre løsning å ha lokalt ansatte som kan snakke språket kundene er mest komfortable med.
Vi tar gjerne en prat med deg for å utforske hvorvidt eksterne utviklerteam er en god match for ditt selskap og dine ambisjoner.
Skrevet av Jens Wahlberg
Chief Commercial Officer
